Article. 프로덕트 디자이너 이력서와 포트폴리오: 소소한 팁멀고도 험한 서류 작성의 길 | 0. 머리글: 진짜 싫어 프로덕트 디자이너 채용 과정 중에 제일 싫은 게 뭐냐고 묻는다면, 나는 단연코 포트폴리오를 꼽을 것이다!!!! 한 번 만들어 두면 그냥 막 돌리brunch.co.krSummary.이력서 작성 팁이력서는 가독성에 중점을 두고 작성하는 것이 중요함피그마로 작성하면 편리하며, 본인이 편한 툴 사용 권장이력서 정보 플로우: 개인 정보 → 자기소개 → 동료 추천사 → 경력(최신순) → 학력 → 수상내역 → 어학이력서와 경력기술서는 큰 차이가 없으므로 겸용으로 작성 가능PDF 파일로 제출하는 것이 일반적포트폴리오 작성 팁포트폴리오는 피그마(1920*1080)로 작성하여 링크로 전달하면 용량 부담..

Article. 챗GPT 써봤는데, 별로? 이렇게 질문해 보세요!쉽게 이해하는 프롬프트 엔지니어링 -  26가지 프롬프트 쓰는 법 | 혹시 AI랑 대화해 본 적 있나요? AI한테 "오늘 날씨 어때?"라고 물어보면, 날씨를 알려주죠. 만약 "어떻게 하면 연애를 쉽게 할 수brunch.co.krSummary.프롬프트 엔지니어링은 AI에게 효과적으로 질문하는 기술로, 26가지 원칙을 소개합니다. 주요 원칙으로는 불필요한 예의 생략, 대상 청중 명확화, 작업의 단계별 분할, 긍정적 언어 사용, 쉬운 설명 요청, 예제 중심 프롬프트, 구조화된 지시문, 역할 부여 등이 있습니다. 이는 "Principled Instructions Are All You Need for Questioning LLaMA-1/2, GPT-..

Article. 디자이너 회사별 JD 분석법 & 카테고리화 전략회사별로 포트폴리오 일일이 만들지 마세요! | 우디 님! 회사별로 포트폴리오를 일일이 만들어야 하나요? 취업 코칭을 하며 자주 듣는 이야기입니다. 이번 글에서는 회사별로 포트폴리오를 일일brunch.co.krSummary.회사별로 포트폴리오를 일일이 만들지 않고 효율적으로 준비하는 방법을 설명한다. JD(채용공고)를 분석해보면 회사마다 요구사항이 조금씩 다르지만 문제 해결, 사용자 중심, 협업 능력 등 유사한 키워드가 반복된다. 이러한 역량을 Must-have와 Nice-to-have로 구분하고, UI/UX와 비즈니스 측면에서 분류하여 준비하면 효과적이다. 또한 회사의 최근 프로젝트, 신사업 방향, 타 직군 채용 공고 등을 함께 살펴보면서 회..

Article. 알맹이 없는 면접 답변 유형면접에서 가장 많이 하게 되는 질문은 지원자의 경험에 대한 것입니다. 과거의 문제 해결 경험을 통해 지원자의 역량과 업무에서의 원칙이나 태도를 알 수 있기 때문입니다. 대부분의 지원자들brunch.co.krSummary.면접에서 피해야 할 주요 실수들과 효과적인 답변 방법을 다루고 있다. 준비 부족, 질문 의도와 맞지 않는 답변, 과도한 자신감, 부정적 태도가 주요 실수로 지적된다. 면접관이 "가장 힘들었던 경험"을 물을 때는 단순히 힘들었던 상황을 나열하는 것이 아니라, 그 경험을 통한 성장과 극복 과정을 보여주는 것이 중요하다. 또한 실패 경험을 답변할 때는 실패 상황 설명, 대응 과정, 그리고 얻은 교훈을 체계적으로 구성해야 한다.Insight.면접은 단순..

Article. 02화 사용자들은 우리 글을 얼마나 읽을까요?사용자들이 글을 읽을지, 안읽을지 어디를 읽을지, 얼마나 읽을지는 우리 글이 어떻게 보이는가에 따라 달라져요. 저의 출간 도서인 UX 라이팅 교과서에 닐슨 노먼의 아이트래킹 실험을 바탕으brunch.co.krSummary.선택적 주의 집중: 사용자들은 필요한 내용만 선택적으로 읽으며, 뇌는 정보를 처리할 때 중요한 부분을 의식적/무의식적으로 선별함.사용자의 3가지 주요 선택 영역:화면 상단과 문장의 앞 부분시각적으로 대비되는 부분 (이미지, 큰 글씨, 진한 색상)사용자의 목적과 부합하는 부분정보 인지 방식: 사용자는 다양한 기준으로 글의 일부를 취사선택하고, 이를 종합하여 내용을 추론함. 첫인상으로 체류 여부를 결정Insight.서비스 콘텐츠 ..

Article. YouTube's New Red: A Colorful Rebrand - Google DesignDiscover how Google modernized YouTube's iconic red hue with accessibility and motion design in mind.design.googleSummary.브랜드 색상 변경YouTube는 20주년을 맞아 상징적인 빨간색을 새로운 색조로 변경했으며, 비디오 진행 막대에 마젠타 그라데이션을 추가했다.변경 이유:기존 순수 RGB 레드의 기술적 문제 해결TV 번인 현상 방지특정 화면에서 주황색으로 보이는 문제 개선새로운 디자인 요소:레드-마젠타 그라데이션 도입45도 각도의 그라데이션 배치주요 UI 요소에만 선별적 적용접근성 고려사항:텍스트와..

Article. #09. 회사의 규모에 따라 달라지는 디자인 포트폴리오스타트업 디자인 포트폴리오 기준에 대해서 알아봅시다. | 안녕하세요 디자이너 다구몬입니다 :) 오늘은 여러분들과 스타트업 디자인 포트폴리오 기준! 어떻게 보는지에 대해서 설명드리고자brunch.co.krSummary.스타트업은 포트폴리오의 형식에 큰 제약을 두지 않는다.면접이 더 중요하며, 지원자의 성격과 업무 스타일을 주로 평가한다.디자인 툴 활용 능력, 팔로워십 또는 리더십 성향, 의사소통 능력이 주요 평가 포인트다.1차 서류 합격률이 80% 이상으로, 대부분의 지원자가 면접 기회를 얻는다.포트폴리오는 4-6개의 프로젝트로 구성하는 것이 적당하다.스타트업에서는 다양한 업무를 경험할 수 있어 향후 경력에 도움이 된다.Insight.스..

Article. #08. 디자인 회사마다 달라지는 포트폴리오 구성중소기업 디자인 포트폴리오 기준에 대해서 알아봅시다. | 안녕하세요 여러분들 디자이너 다구몬입니다. 다들 어떻게 지내셨을까요? 저는 요즘 브런치랑 네이버 블로그 작성하는 맛에 들려서brunch.co.krSummary.중소기업 디자인 포트폴리오는 과정 30%, 결과물 70%의 구조로 제작해야한다.다양한 디자인 분야를 포트폴리오에 포함할 수 있으며, 1-2개 정도의 관련성이 낮은 프로젝트도 허용된다.포트폴리오는 5-7개의 프로젝트로 구성하는 것이 적절하다.목차 열거 순서는 "양괄식"으로 하여 관심과 호기심을 유지해야한다.중소기업은 디자인 능력뿐만 아니라 기획 능력도 중요하게 여긴다.포트폴리오에는 과정과 결과물을 모두 포함해야 하며, 설명은 자세..

Article.Summary.포트폴리오 분량에 대한 고민을 다루며, 실제로는 페이지 수보다 메시지의 명확성과 완결성이 더 중요하다는 점을 강조하고 있다. 네이버는 프로젝트 3개에 각 3페이지, 삼성은 용량 제한 10MB 등 회사마다 다른 기준이 있어 페이지 수에 집착하기보다 핵심 내용을 임팩트 있게 전달하는 것이 중요하다.Insight.포트폴리오의 진정한 가치는 단순한 작업 과정 나열이 아닌 문제 해결과 성과 중심의 스토리텔링에 있다. 실무자들은 바쁘기 때문에 간결하면서도 임팩트 있는 메시지 전달이 필수적이다. 특히 프로젝트 선정 시에는 단순히 유명 기업과의 협업이나 수상 실적보다는 지원하는 회사의 미션과 해결하고자 하는 문제에 부합하는 프로젝트를 선택해야한다. 또한 실제 사용자 테스트와 피드백을 통한 ..